jetzt digital sichtbar werden

Als regionales Fachunternehmen lukrative Kunden und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen!

Wir helfen regionalen Fachunternehmen dabei, als Experte ihres Marktes sichtbar zu werden um so lukrative Kunden und qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und planbar zu wachsen

Durch unsere Methode werden Sie...

  • Digital als Experte Ihrer Region sichtbar.
  • Lukrative Kunden anziehen und Ihren Umsatz deutlich steigern.
  • Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und Ihr Team entlasten.
  • Wirtschaftlich wachsen und Ihr Unternehmen entwickeln. 
jetzt digital sichtbar werden

Als regionales Fachunternehmen lukrative Kunden und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen!

Wir helfen regionalen Fachunternehmen dabei, als Experte ihres Marktes sichtbar zu werden um so lukrative Kunden und qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und planbar zu wachsen

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  • Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und Ihr Team entlasten.
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Was interessiert Sie?

Benötigen Sie 

neue Kunden oder Mitarbeiter?

Wollen Sie schnellstmöglich neue Mitarbeiter gewinnen um endlich keinen Auftrag mehr ablehnen zu müssen oder benötigen Sie lukrative Kunden, die Ihre Mitarbeiter auslasten und Ihr Unternehmen wirtschaftlich nach vorne bringen? 
Was interessiert Sie?

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Wollen Sie schnellstmöglich neue Mitarbeiter 
gewinnen um endlich keinen Auftrag mehr ablehnen zu müssen oder benötigen Sie 
lukrative Kunden, die Ihre Mitarbeiter auslasten und Ihr Unternehmen wirtschaftlich nach vorne bringen?
Der Alltag regionaler Fachunternehmen

Wird es für Sie auch immer schwerer hochwertige Kunden oder qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen?

Regionale Fachunternehmen bieten eine hervorragende Dienstleistung  aber trotz steigender Investitionen
in die Werbemaßnahmen will sich der gewünschte Erfolg nicht mehr einstellen. Sie nutzen noch immer veraltete Werbemethoden, legen selten Wert auf einen professionellen Online-Auftritt und verzichten auf digitale Unterstützung. Die Folgen daraus sind  für alle spürbar:
 
  • Werbeerfolg ist unbefriedigend: Die alt-bekannte Werbung wie Anzeigen, Prospekte oder Mailings funktioniert nicht mehr. Mit der gleichen Werbestrategie erreicht man immer weniger Interessenten.
  • Wettbewerbsdruck: Interessenten lassen sich vor Ort beraten, holen Angebote ein und vergeben den Auftrag am Ende dann  an den billigsten Wettbewerber oder kaufen im Internet.
  • Aufträge sind selten lukrativ: Die  Auftragsbücher sind in der Regel voll, dennoch sind die Aufträge selten so lukrativ, dass nach Abzug aller Kosten genug übrig bleibt.
  • Starker Bewerbermangel: Bewerber findet man kaum und wenn man mit Jemanden im Gespräch ist, muss man, aus Mangel an Qualität, oftmals ungewollt Kompromisse eingehen oder diesen ablehnen.
  • Tagesgeschäft: Das zunehmende Tagesgeschäft hält immer mehr von der Betreuung der Kunden ab und zwingt einen, liegengebliebene Arbeit  am Wochenende  aufzuarbeiten.
  • Sinkende Rendite : Sich verändernde Rahmenbedingungen wie z.B. teurerer Materialeinkauf, Lieferengpässe oder ähnliches reduzieren die eigene Rendite und bremst das Wachstum.

Wenn Sie noch immer keine Mitarbeiter oder Kunden "regelmäßig"
über das Internet gewinnen, dann sollten Sie jetzt schnellstens etwas daran ändern. 

Der Alltag regionaler Fachunternehmen

Wird es für Sie auch immer schwerer hochwertige Kunden oder qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen?

Regionale Fachunternehmen bieten eine hervorragende Dienstleistung  aber trotz steigender Investitionen in die Werbe-
maßnahmen will sich der gewünschte Erfolg nicht mehr einstellen. Sie nutzen noch immer veraltete Werbemethoden, legen selten Wert auf einen professionellen Online-Auftritt und verzichten auf digitale Unterstützung. Die Folgen daraus sind  für alle spürbar:
  • Werbeerfolg ist unbefriedigend: Die alt-bekannte Werbung wie Anzeigen, Prospekte oder Mailings funktioniert nicht mehr. Mit der gleichen Werbestrategie erreicht man immer weniger Interessenten.
  • Wettbewerbsdruck: Interessenten lassen sich vor Ort beraten, holen Angebote ein und vergeben den Auftrag am Ende dann  an den billigsten Wettbewerber oder kaufen im Internet.
  • Aufträge sind selten lukrativ: Die  Auftragsbücher sind in der Regel voll, dennoch sind die Aufträge selten so lukrativ, dass nach Abzug aller Kosten genug übrig bleibt.
  • Starker Bewerbermangel: Bewerber findet man kaum und wenn man mit Jemanden im Gespräch ist, muss man, aus Mangel an Qualität, oftmals ungewollt Kompromisse eingehen oder diesen ablehnen.
  • Tagesgeschäft: Das zunehmende Tagesgeschäft hält immer mehr von der Betreuung der Kunden ab und zwingt einen, liegengebliebene Arbeit  am Wochenende  aufzuarbeiten.
  • Sinkende Rendite : Sich verändernde Rahmenbedingungen wie z.B. teurerer Materialeinkauf, Lieferengpässe oder ähnliches reduzieren die eigene Rendite und bremst das Wachstum.

Wenn Sie noch immer keine Mitarbeiter oder Kunden "regelmäßig"  über das Internet gewinnen, dann sollten Sie jetzt schnellstens etwas daran ändern. 

Wie Wir Ihnen helfen Können

So heben Sie sich von der Konkurrenz ab
und gewinnen mit uns regelmäßig
neue Kunden und Mitarbeiter!

Mit unserer modernen Marketing- und Vertriebsstrategie bringen wir Ihr Unternehmen in die Köpfe Ihrer Zielgruppe 
und gewinnen so neue Kunden und Mitarbeiter digital, nachhaltig und auf Knopfdruck! 

Als Experte und Top-Arbeitgeber

positionieren und digital sichtbar werden

Wir finden gemeinsam die Stärken Ihres Unternehmens und heben diese medienwirksam hervor. So erzeugen wir eine starke Aufmerksamkeit im Internet und gewinnen eine hohe Bekanntheit innerhalb der gewünschten Kunden- und Mitarbeiterzielgruppe.

Die richtigen Kunden gezielt
ansprechen und begeistern

Wir finden gezielt heraus, welcher Kunde genau Ihr Angebot sucht und präsentieren ihm Ihr Unternehmen und Angebot dort, wo dieser sich digital informiert. So bekommt auch nur der potentielle Kunde Ihr Angebot präsentiert, der auch wirklich interessiert ist. 

Moderner Bewerbungsprozess

für qualifizierte Bewerber

Mehr als 50% aller angestellten Mitarbeiter sind bereit für eine berufliche Veränderung. Dank unserer eigenen Recruitingstrategie finden wir genau diese Personen und führen sie durch einen innovativen und modernen Bewerbungsprozess. Ergebnis: Neue Mitarbeiter in kurzer Zeit für Sie!

Wenn es mit uns möglich ist, sehr schnell mehr Umsatz zu machen oder offene Stellen zu besetzen, macht es dann nicht Sinn für Sie zu erfahren, wie es funktioniert?

Wie Wir Ihnen helfen Können

So heben Sie sich mit uns von der Konkurrenz ab und gewinnen regelmäßig neue

Kunden und Mitarbeiter!

Mit unserer modernen Marketing- und Vertriebsstrategie bringen wir Ihr Unternehmen in die Köpfe Ihrer Zielgruppe
und gewinnen so neue Kunden und Mitarbeiter digital, nachhaltig und auf Knopfdruck!

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Wir finden gemeinsam die Stärken Ihres Unternehmens und heben diese medien- wirksam hervor. So erzeugen wir eine starke Aufmerksamkeit im Internet und gewinnen eine hohe Bekanntheit innerhalb der gewünschten Kunden- und Mitarbeiter- zielgruppe.

Die richtigen Kunden gezielt
ansprechen und begeistern


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Moderner Bewerbungsprozess

für qualifizierte Bewerber


Mehr als 50% aller angestellten Mitarbeiter sind bereit für eine berufliche Veränderung. Dank unserer eigenen Recruitingstrategie finden wir genau diese Personen und führen sie durch einen innovativen und modernen Bewerbungsprozess. Ergebnis: Neue Mitarbeiter in kurzer Zeit für Sie!

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"Um als regionales Fachunternehmen zukünftig die
besten Kunden und qualifiziertesten Mitarbeiter planbar zu gewinnen,
muss man sich vom Wettbewerb abheben und digital sichtbar werden!"

- Heiko Weiland, Gründer der Vertriebskiste -

"Um als regionales Fachunternehmen zukünftig die besten Kunden und qualifiziertesten Mitarbeiter planbar zu gewinnen, muss man sich vom Wettbewerb abheben und digital sichtbar werden!"

- Heiko Weiland, Gründer der Vertriebskiste -
IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK 

Was Sie von unserer 

Zusammenarbeit erwarten können

Was Sie von unserer Zusammenarbeit erwarten können

Wir entwickeln mit Ihnen eine  individuelle Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt und setzen diese dann für Sie um.
So können Sie sich weiterhin auf Ihr Tages- bzw. Kerngeschäft konzentrieren und sich auf die Ergebnisse freuen.
  • Umsatzsteigerung:
    Sie werden als Experte Ihres Marktes digital sichtbar, heben sich so deutlich vom Wettbewerb  ab und ziehen dauerhaft lukrative Kunden an, die Ihr Angebot kaufen wollen!
  • Neue Bewerber:
    Sie werden als Top-Arbeitgeber wahr-genommen und erhalten völlig automatisch Anfragen qualifizierter Bewerber , die gern für Ihr Unternehmen arbeiten wollen.
  • wachstum:
    Dank moderner Marketing- und Vertriebsprozesse wächst Ihr Unternehmen. Sie können deutlich mehr Kunden annehmen und sparen dabei noch bis zu 40% Ihrer Zeit
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Was Sie von unserer 

Zusammenarbeit erwarten können

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Wir entwickeln mit Ihnen eine individuelle 
Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt und setzen diese dann auch für Sie um. So können Sie sich weiterhin auf Ihr Tages- bzw. Kerngeschäft konzentrieren und sich auf die Ergebnisse freuen.
  • Umsatzsteigerung:
    Sie werden als Experte Ihres Marktes digital sichtbar, heben sich so deutlich vom Wettbewerb  ab und ziehen dauerhaft lukrative Kunden an, die Ihr Angebot kaufen wollen!
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Wer profitiert am Meisten von unserer Methode?

Mit uns werden regionale Fachunternehmen
digital sichtbar!

Sie wollen keine Zeit verlieren? Dann los....  

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Was ist nun zu tun?

Sie sind nur 4 Schritte von einer
erfolgreichen Zusammenarbeit entfernt

Schritt 1

Termin 
vereinbaren


Klicken Sie auf den Button und
füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus. So können wir uns im nächsten Schritt telefonisch bei Ihnen melden. 
Schritt 2

Telefonisches Vorgespräch


Jemand aus unserem Team meldet sich bei Ihnen um in einem kurzen Vorgespräch mehr über Ihre  aktuelle Situation und  Ihre Zielsetzung zu erfahren.
Schritt 3

Persönliches Beratungsgespräch


Ein Experte von uns wird mit Ihnen in einem kostenlosen Beratungs-gespräch genau besprechen, mit welcher Strategie  die Kunden bzw. Mitarbeiter gewonnen werden. 
Schritt 4

Start der
Zusammenarbeit


Wenn wir Ihnen ein Angebot gemacht haben und Sie bereit sind, eine Entscheidung zu treffen, dann können wir sofort starten und die Kunden / Mitarbeiter gewinnen. 

Sie haben in Vergangenheit schon viel ausprobiert und sind sich nicht sicher,
ob Sie mit uns Erfolg haben?

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Termin 
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Telefonisches
Vorgespräch


Jemand aus unserem Team meldet sich bei Ihnen um in einem kurzen Vorgespräch mehr über Ihre  aktuelle Situation und  Ihre Zielsetzung zu erfahren.
Schritt 3

Persönliches
Beratungsgespräch


Ein Experte von uns wird mit Ihnen in einem kostenlosen Beratungsgespräch genau besprechen, mit welcher Strategie  die Kunden bzw. Mitarbeiter gewonnen werden. 
Schritt 4

Start der
Zusammenarbeit


Wenn wir Ihnen ein Angebot gemacht haben und Sie bereit sind, eine Entscheidung zu treffen, dann können wir sofort starten und die Kunden / Mitarbeiter gewinnen. 

Sie haben in Vergangenheit schon viel
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ob Sie mit uns Erfolg haben?

Meine Erfolgsgarantie für Sie

Wenn wir im Beratungsgespräch davon überzeugt sind, Ihnen bei der Lösung Ihres Problems  helfen zu können, dann erst bekommen Sie ein Angebot für eine Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam. So stellen wir sicher, dass sich bei Ihnen bereits nach wenigen Tagen und Wochen die gewünschten Ergebnisse einstellen und wir gemeinsam erfolgreich Ihr Ziel erreichen.
- Heiko Weiland -

Meine Erfolgsgarantie für Sie

Wenn wir im Beratungsgespräch davon überzeugt sind, Ihnen bei der Lösung Ihres Problems  helfen zu können, dann erst bekommen Sie ein Angebot für eine Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam. So stellen wir sicher, dass sich bei Ihnen bereits nach wenigen Tagen und Wochen die gewünschten Ergebnisse einstellen und wir gemeinsam erfolgreich Ihr Ziel erreichen.
- Heiko Weiland -
Wer ist heiko Weiland?

Der Gründer 
der Vertriebskiste®

Heiko Weiland ist Gründer und Geschäftsführer der
Vertriebskiste Consulting UG, mit Sitz im Landkreis Göttingen.
Als Medienberater einer regionalen Tageszeitung gestartet, arbeitete er sich in den nachfolgenden 17 Jahren in zwei Medienkonzernen hoch bis zum Verlagsleiter in einem regionalen Medienhaus und Geschäftsführer eines regionalen Wochenblattes.  
Der erfahrene Medienmanager hat auf diesem Weg den Medienwandel aktiv mitgestaltet und den Verlag einer Tageszeitung zu einem modernen Medienhaus entwickelt. Er ist aufgrund seiner Erfahrung, Kreativität und modernen Marketing- bzw. Vertriebsmethoden ein wertvoller Begleiter für seine Kunden und Mitarbeiter. 

Im Zentrum seines Wirkens steht immer der Mensch. Sein enormes Praxiswissen und sein strategischer Weitblick helfen seinen Kunden dabei, ihre Ziele immer zu erreichen, auch wenn andere bereits aufgeben.

Er gründete die Vertriebskiste als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit einem ganz klaren Ziel:  Gemeinsam mit seinem Team will er regionale Fachbetriebe als Experten in ihrem Markt sichtbar machen, sodass diese dem Verdrängungswettbewerb entkommen und die lukrativsten Kunden und qualifiziertesten Mitarbeiter anziehen.
Lernen Sie Heiko Weiland persönlich kennen:
Wer ist heiko Weiland?

Der Gründer 
der Vertriebskiste®

Heiko Weiland ist Gründer und Geschäftsführer der
Vertriebskiste Consulting UG, mit Sitz im Landkreis Göttingen. Als Medienberater einer regionalen Tageszeitung gestartet, arbeitete er sich in den nachfolgenden 17 Jahren in zwei Medienkonzernen hoch bis zum Verlagsleiter in einem regionalen Medienhaus und Geschäftsführer eines regionalen Wochenblattes.  Der erfahrene Medienmanager hat auf diesem Weg den Medienwandel aktiv mit gestaltet und den Verlag einer Tageszeitung zu einem modernen Medienhaus entwickelt. Er ist aufgrund seiner Erfahrung, Kreativität und modernen Marketing- bzw. Vertriebsmethoden ein wertvoller Begleiter für seine Kunden und Mitarbeiter. 

Im Zentrum seines Wirkens steht immer der Mensch. Sein enormes Praxiswissen und sein strategischer Weitblick helfen seinen Kunden dabei, ihre Ziele immer zu erreichen, auch wenn andere bereits aufgeben.

Er gründete die Vertriebskiste als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit einem ganz klaren Ziel:  Gemeinsam mit seinem Team will er regionale Fachbetriebe als Experten in ihrem Markt sichtbar machen, sodass diese dem Verdrängungswettbewerb entkommen und die lukrativsten Kunden und qualifiziertesten Mitarbeiter anziehen.
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